strategie:p - Digitales Personalmarketing & Recruiting

strategie:p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus lag in den ersten Jahren auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidaten und unseren Mandanten. Welche Persönlichkeiten arbeiten bei unseren Mandanten und wie ist die Firmenphilosophie? Dies sind Fragen, die uns auch heute noch unabdingbar erscheinen, um eine zuverlässige und seriöse Personalauswahl treffen zu können.

Um unsere Mandanten noch intensiver zu betreuen begannen wir dann 2012, uns mit weiteren Themen des Personalmanagements zu beschäftigen. Neben dem Recruiting übernahmen wir interne Aufgaben, wie das Verfassen von Stellenbeschreibungen, die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen oder die Erstellung zielgruppenrelevanter Stellenausschreibungen.

Dies alles mündet darin, dass wir heute Unternehmen hinsichtlich des digitalen Personalmarketings beraten. Wir optimieren Karriere-Webseiten, unterstützen bei der klaren Positionierung der Arbeitgebermarke und beraten unsere Kunden bei der Wahl der richtigen Personal-Online-Marketing-Maßnahmen. Immer mit dem Fokus darauf,  den Kandidaten ein emotional positives Erleben im Kontakt mit unseren Mandaten („Candidate Experience“) zu ermöglichen.

Möglich ist uns dies, da wir Kompetenzen aus dem Bereich der Personalberatung ebenso mitbringen wie langjährige Erfahrungen aus dem Online-Marketing und dem Neuromarketing. Somit kennen wir die richtigen Tools, um die richtigen Kandidaten auf die Karriereseite unserer Kunden zu führen.

Die Leistungen

Personalberatung

  • Recruiting
  • Active Sourcing
  • Personalmanagement

Digitales Personalmarketing

  • Candidate Experience Management
  • Arbeitgebermarke
  • Karriere-Websites
  • Optimierung von Stellenausschreibungen
  • Personal-Online-Marketing

Die Berater

Die vielseitigen Kompetenzen unserer Berater resultieren aus den unterschiedlichen Basisausbildungen, wie Pädagogik, Informatik und BWL, sowie eine entsprechende Lebens- und Berufserfahrung in verschiedenen Stationen. Aufgrund dieser speziellen Kenntnisse können wir gezielt potenzielle Mitarbeiter identifizieren, auswählen und begeistern. Als Personalberater, Coach und Trainer pflegen wir seit Jahren gute Beziehungen mit vielen Unternehmen aus dem Nordwesten und sind seit 2006 erfolgreich am Markt. Auch können wir auf einen exklusiven Bewerberpool von qualifizierten und motivierten Fach- und Führungskräften zurückgreifen.

Kontakt

strategie:p personalberatung GbR

August-Wilhelm-Kühnholz-Straße 5
26135 Oldenburg

Telefon: +49 441 20 57 2 230
Telefax: +49 441 20 57 2 239

E-Mail: info@strategie-p.de
www.strategie-p.de